Hollanda, AB içinde teknoloji ve mühendislik profesyonellerini en agresif çeken ülkelerin başında geliyor. Highly Skilled Migrant (kennismigrant) programı, IND tarafından tanınan sponsor şirket üzerinden net bir maaş eşiği ve hızlı işlem süresi sunar. Bu rehberde 2026 maaş eşikleri, başvuru süreci, %30 ruling vergi avantajı ve aile birleşimi haklarını uygulamacı bakışıyla ele alıyoruz.
Highly Skilled Migrant Programı Nedir?
Highly Skilled Migrant (kennismigrant) Hollanda’nın yüksek nitelikli yabancı çalışanlar için kurguladığı hızlandırılmış oturum izni programıdır. AB Mavi Kart’a alternatif olarak kullanılır ve genellikle daha düşük maaş eşiği + daha hızlı işlem süresi sunar.
- •Çalışma izni (TWV) ayrıca alınmaz; oturum izni içerir.
- •İlk izin 5 yıla kadar verilir, sözleşme süresine bağlanır.
- •Diploma denkliği zorunlu değildir — IND maaş eşiğini ana kriter olarak kullanır.
- •İşveren ‘recognized sponsor’ olmak zorundadır.
- •Aile bireyleri için ayrı çalışma izni gerekmez (eş serbest çalışabilir).
2026 Maaş Eşikleri
| Kategori | Brüt Aylık Maaş (2026) | Yıllık Karşılığı |
|---|---|---|
| 30 yaş ve üzeri | 5.688 EUR | ~68.300 EUR |
| 30 yaş altı | 4.171 EUR | ~50.050 EUR |
| Search Year mezunu (oryantasyon yılı sonrası) | 2.989 EUR | ~35.870 EUR |
| AB Mavi Kart (alternatif) | 5.867 EUR | ~70.400 EUR |
Tatil ödeneği
Hollanda’da brüt maaşın %8’i kadar yıllık tatil ödeneği (vakantiegeld) ayrı kalemdir. IND eşik hesabında tatil ödeneği maaşa eklenmez — yani sözleşmede 12 × aylık brüt rakamı eşiğin üstünde olmalı.
Tanınan Sponsor (Recognized Sponsor)
Highly Skilled Migrant başvurusu yapabilmek için işverenin IND nezdinde ‘erkende referent’ statüsünde olması zorunlu. Bu statü olmadan başvuru kabul edilmez. IND web sitesindeki Public Register of Recognized Sponsors üzerinden şirket adıyla doğrulayabilirsiniz.
- •Sponsor şirket başvuruyu IND’ye sunar — başvuran kişi doğrudan başvuramaz.
- •Sponsor 5 yıllık kayıt tutma yükümlülüğü altındadır.
- •Maaş, görev, oturum durumu değişikliklerini IND’ye bildirir.
- •Sponsor bulunmayan freelance/danışmanlık modelleri için Self-Employed (zelfstandig) izni ayrı bir yol.
Başvuru Adımları
- 01İş sözleşmesi imzalanır; maaş eşiği ve görev tanımı kontrol edilir.
- 02Sponsor şirket IND’ye MVV + oturum izni (TEV) başvurusunu sunar.
- 03IND başvuruyu 2-4 hafta içinde değerlendirir; pozitif sonuçta MVV onayı verilir.
- 04Başvuran kişi Türkiye’deki Hollanda Konsolosluğu / VFS üzerinden MVV vize sticker’ını alır.
- 05Hollanda’ya giriş yapılır (90 gün içinde).
- 06Belediyede (gemeente) BSN numarası alınır; IND’den oturum kartı (VVR) toplanır.
%30 Ruling Vergi Avantajı
30%-regeling, yurt dışından getirilen yüksek nitelikli çalışanlar için brüt maaşın %30’unu vergiden muaf tutan rejimdir. 2024-2026 reform paketiyle azalan oranlı (30/20/10) yapıya geçildi.
- •İlk 20 ay: brüt maaşın %30’u vergiden muaf.
- •Sonraki 20 ay: %20.
- •Son 20 ay: %10. Toplamda 5 yıl sürer.
- •Hollanda’ya gelmeden önce son 24 ay içinde 16+ ay ülke sınırının 150 km dışında yaşamış olmak şart.
- •Belirli bir uzmanlık seviyesi (specifieke deskundigheid) maaş eşiğiyle ölçülür.
Aile Birleşimi
Highly Skilled Migrant statüsündeki çalışanın eşi ve 18 yaş altı çocukları aynı süreçte oturum izni alabilir. Eş için ayrı çalışma izni (TWV) gerekmez — ‘arbeid vrij toegestaan’ statüsünde her işte serbestçe çalışabilir.
Ücretsiz teklif
Hollanda için ücretsiz teklif
Doğrulanmış 3 ofisten 24 saat içinde geri dönüş alın.
Ücretsiz teklif alÜyelik yok · 30 saniye · sadece eşleştiğiniz ofislerle paylaşılır.
Sıkça Sorulanlar
Highly Skilled Migrant başvurusu kaç günde sonuçlanır?+
Tanınan sponsor üzerinden yapılan başvurularda IND yasal süre 90 gündür ancak pratikte 2-4 hafta içinde sonuçlanır. Eksik evrak durumunda süre durur.
İşten çıkarılırsam oturum iznim ne olur?+
İşten ayrılış sonrası 3 ay içinde yeni bir tanınan sponsor bulup başvurmazsanız oturum izniniz iptal edilir. Bu süreçte iş arama sürecinde oturum hakkınız korunur.
AB Mavi Kart mı, Highly Skilled Migrant mı seçmeliyim?+
Hollanda özelinde Highly Skilled Migrant genellikle daha düşük eşik ve daha hızlı işlem nedeniyle tercih edilir. AB Mavi Kart ise diğer AB ülkelerine geçişte avantajlıdır — uzun vadeli AB hareketliliği planınız varsa Mavi Kart düşünülebilir.
%30 ruling için maaş eşiği nedir?+
2026’da brüt 46.660 EUR/yıl (genel) veya 30 yaş altı master mezunları için 35.468 EUR/yıl. Eşik vergi muafiyeti SONRASI maaş üzerinden hesaplanır — yani brüt maaş bu rakamın yaklaşık %143’ü olmalı.